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飲食店で原価率を下げる方法とは?効果が出...

店舗運営

2025.11.12

飲食店で原価率を下げる方法とは?効果が出ない理由と対策もあわせて解説 

  • # 飲食店

近年の物価高騰で、飲食業界は深刻な影響を受けています。食材の仕入れ価格が上昇している一方で、価格転嫁には限界があり、利益を圧迫されている店舗も少なくありません。なかでも重要なのが「原価率」の管理です。メニューの価格設定や仕入れの工夫を怠ると、気づかないうちに利益を圧縮します。

本記事では、飲食店経営者に向けて、原価率の基本知識から具体的な計算方法、コストを抑えるための6つの実践的な方法、さらに「原価率を下げても利益が出ない原因」や、あわせて実施すべき改善策までを解説します。

※■POINT※

・飲食店の原価率を下げるには、商品やサービスの質が低下しないよう配慮しつつ、多角的なアプローチが必要

・原価率が下がっても利益が向上しない場合は、本記事で紹介する原因と対策を講じるのが大切(ツール活用にも触れる)

飲食店の原価率とは?

原価率とは、料理の提供にかかる材料費が、販売価格に対してどの程度の割合を占めているかを示す指標です。原価率が高くなると利益が減り、低すぎると品質に対する疑念を持たれやすくなります。つまり「ちょうど良い原価率のバランス」を取ることが重要です。

原価率の概要

飲食店で使う「原価」とは、食材などの材料費を指します。これを売上に対してどれくらい使っているかを示すのが「原価率」です。

たとえば、1,000円のラーメンに300円の材料費がかかっていれば、原価率は30%です。

飲食店では、原価率30%前後を目安にするのが一般的ですが、店舗の業態やメニューによっても異なります。

高級料理店であれば40%近くになるケースもあり、居酒屋のようにドリンクで利益を確保する業態では25%前後になることもあります。

また「セット販売」や「サイドメニュー」で原価率の調整を図るのも、戦略のひとつです。ラーメンに餃子をセットにしたり、ハンバーガーとポテトを組み合わせたりすることで、原価率の低いメニューが利益を補完してくれます。

原価率の計算方法

以下のような計算式を使います。

  • 原価率(%)=(材料費 ÷ 販売価格)× 使用率

  • 使用率=月初在庫+当月仕入-月末在庫

たとえば、以下のような場合を考えます。

  • 月初の在庫:10,000円

  • 月中の仕入れ:40,000円

  • 月末の在庫:8,000円

 この月に使用した材料費は「42,000円」となります。売上が140,000円であれば、原価率は「42,000 ÷ 140,000 × 100 = 約30%」になります。

なお、ここでは人件費・光熱費などは含まれておらず、あくまで「材料費」のみに着目した値です。

原価率の見直しが必要な理由

飲食店において適正な原価率は、通常30~35%とされていますが、以下のような理由で変動しやすいのが現実です。

  • 物価上昇による仕入れコストの増加

  • メニューの増加による在庫ロスの拡大

  • クオリティ重視による高級食材の使用

  • 来店客数の不安定化により計画的な仕入れが難しくなる

上記の要因が重なると、知らず知らずのうちに原価率が上がり、利益が出にくい体質のまま営業を続けてしまう危険性があります。

また「原価が上がったから値上げをする」ではなく、「そもそも原価を適正に抑える工夫ができているか」を考えることが、継続的な経営改善には不可欠です。

具体的には、以下のような観点から原価率を定期的に見直す必要があります。

  • 月ごとの仕入れと売上のバランスを見直す

  • 在庫ロスや廃棄率をチェックする

  • 利益率の高いメニューを育成する

  • 原価率の高い商品に改善の余地がないか検討する

飲食店の原価率が上がる主な原因とは?

主な原因として、以下の5つが挙げられます。

  • 販売価格の設定ミス

  • 廃棄・ロスの多さ

  • 仕入れ戦略の欠如

  • オーバーポーションや現場オペレーションの乱れ

  • 死に筋メニューや在庫回転率の悪化

販売価格の設定ミス(安くしすぎて利益が出ない)

よくあるのが、「集客のために価格を下げすぎる」ことです。たとえば、近隣の競合店に対抗しようとして、採算ギリギリの価格に設定してしまうと、原価率が跳ね上がり、利益が確保できません。

また安売りで人を集めても、単価が低いため売上は伸びづらく、結果的に「回しても儲からない店」になります。値下げをする前に考えるべきは、「価格ではなく、価値で選ばれる理由があるか」です。

  • 店舗のコンセプトや立地

  • 他店にはない体験やサービス

上記のような選ばれる理由を明確に打ち出せれば、無理な値下げに頼る必要はありません。

廃棄・ロスの多さ(在庫管理や調理ロス)

材料のロスが多いと、原価率は上昇します。顧客に提供できなかった食材=利益を生まないコストだからです。廃棄の内容は、大きく以下の3種類に分けられます。

廃棄の種類

内容

対応策

必要廃棄

新メニュー開発や研修時の試作で出る廃棄

計画的な試作量設定や食材の共通化

避けられない廃棄

野菜の芯や魚の骨など、使えない部位

想定済みのコストとして原価に反映

ロス廃棄

仕入れすぎや在庫の劣化による廃棄

適正な発注と在庫管理、使用頻度の見直し

特に見直すべきは「ロス廃棄」です。冷蔵庫の奥に放置されていた食材が、期限切れでそのまま廃棄するという状況は、日常的に発生しています。在庫の回転率を高め、ロスを減らすことが、原価率改善の第一歩です。

仕入れ戦略の欠如(価格交渉・業者選定の甘さ)

仕入れ先との付き合いを惰性で続けていたり、「とにかく安ければ良い」と短絡的に発注している方もいるのではないでしょうか。仕入れ戦略の甘さは、原価率の慢性的な悪化につながります。

よくある仕入れ戦略の問題点は以下のとおりです。

  • 価格交渉の放置:相場が変わっても契約内容を見直さない

  • 一括仕入れのムダ:まとめ買いした食材を使い切れず廃棄

  • 季節食材の未活用:安くて美味しい旬の食材を活かせていない

  • 複数業者の使い分けができていない:発注の手間を恐れて選択肢を絞りすぎる

  • 発注頻度が高すぎて配送コスト・業務負担がかかっている

また、近年では「輸入品の価格高騰」や「円安による仕入れ負担増」など、外的な要因も見逃せません。これらに柔軟に対応できるよう、食材ごとに最適な仕入れ先を複数持つこと、価格交渉を定期的に行うことが大切です。

オーバーポーションや現場オペレーションの乱れ

料理の分量がスタッフごとにバラバラになっているケースがあります。明確な基準がないと、盛り付け量が増え、原価率がじわじわ上昇します。これが「オーバーポーション」です。

たとえば以下のような状態が続くと、原材料の使用量は想定より多くなり、利益を圧迫します。

  • ごはんを「なんとなく」で盛りつけている

  • 肉や魚を感覚でカットしている

  • 調味料の量を計量せず使っている

対応策としては、以下があります。

  • 計量スプーン・スケールの導入

  • 1食あたりの使用量をマニュアルで明記

  • 新人向けの研修で「盛りつけの型」を習得させる

「誰でも一定の品質・分量で出せる仕組み」を整備することが重要です。

死に筋メニューや在庫回転率の悪化

「いつも注文が入らないのに、なぜかずっとメニューに残っている料理」はありませんか?それは死に筋メニューであり、在庫のムダを生み出す大きな原因になります。

死に筋メニューがあると、以下のような悪循環を生みます。

  1. 特定の料理にしか使わない食材の消費が進まない

  2. 食材が回転せず、劣化してロスになる

  3. 廃棄率が高まり、結果的に原価率が上がる

対策としては以下があります。

  • 注文数が極端に少ないメニューは撤廃

  • 使用頻度の低い食材は、複数メニューで使い回せるよう再設計

  • 新メニュー導入時は「使い回しのきく食材」で構成する

「思い入れのあるメニューだから」「過去に人気があったから」といった考えは一度排し、数値データに基づいて整理する勇気も必要です。

飲食店の原価率を下げる6つの方法

家賃や人件費など固定費の削減には限界があります。一方で、原価率は工夫次第でコントロールが可能です。

販売価格を適正に見直す

材料費が高騰している今、価格を据え置いたままでは利益を圧迫し続けることになります。ただし、値上げはタイミングや方法を誤ると、顧客離れのリスクも伴います。

重要なのは、「この価格でも納得できる」と思ってもらえる理由を明確にすることです。たとえば以下のような考え方があります。

  • 原価に一定の利益を上乗せして価格を決める方法

    例:人気の単品メニューに利益を確保できる価格を設定する。(「マークアップ法」と呼ばれる戦略)

  • 周辺の競合店の価格に合わせる方法

    例:同じエリア内の他店と価格帯を揃えることで、価格面の不安を軽減する。(「プライスリーダー追随法」と呼ばれる戦略)

  • 食材や製法へのこだわりを伝え、あえて高価格に設定する方法

    例:「契約農家から仕入れた有機野菜を使用」など、価値を打ち出す。(「名声価格法」と呼ばれる戦略)

価格だけで勝負せず、「なぜこの価格なのか」を明示する工夫がポイントです。

原価率の低いメニューを強化する

原価率が低く、利益が残りやすいメニューを戦略的に打ち出すことで、全体の原価率を下げられます。以下のような取り組みが有効です。

  • 同じ食材を複数メニューに展開し、食材ロスを減らす

    例:仕入れた鶏むね肉を「唐揚げ」「サラダチキン」「チキン南蛮」に展開

  • 日替わりメニューで在庫を使い切る構成にする

    前日に余ったきのこで「きのこたっぷり和風パスタ」を日替わりで提供

  • シェアメニューや大皿メニューを導入する

    例:「前菜盛り合わせ」や「ファミリーセット」で原価の安い食材をまとめて提供

  • 調理・提供の工数が少ないメニューを増やす

    例:「バゲット&ディップ」「カットフルーツ」など、手間をかけず提供できるメニューを用意

  • ドリンクやスイーツなど原価率の低い商品をセット化する

    例:「ランチに+150円でドリンク&ミニプリン」のセットを販売

  • 売れ筋メニューに誘導するキャンペーンやPOPを活用する

    例:「今月のおすすめ」POPで利益率の高い定食メニューに目を引かせる

メニューの内容・提供方法を工夫して客単価を上げる

原価率の改善は、「売上を増やす」視点からのアプローチも重要です。たとえば、以下のような工夫が効果的です。

  • セットメニューや季節限定メニューの導入

  • トッピングやソースの有料オプション追加

  • テイクアウト限定商品やオンライン注文商品の開発

同じ材料でも見せ方を変えることで、顧客の単価アップにつなげることが可能です。

廃棄・ロス削減の仕組みをつくる

在庫や仕入れを「勘」に頼っていると、ロスや廃棄の原因になります。以下のポイントを意識し、改善を図りましょう。

  • 売れないメニューを減らして、食材を集約する

  • 廃棄しがちな食材(野菜の皮・端材など)を活用した新メニューを開発する

  • スープや日替わりメニューで、余剰食材の消費を促す

たとえば、仕入れた鶏肉の皮部分を唐揚げにして提供するなど、ロスを利益に変える工夫が鍵です。

食材使用量の基準を統一する(ポーション管理)

スタッフによって盛り付け量が違うと、原価のブレが生じます。誰が調理しても同じ量・見た目で提供できる仕組みづくりが大切です。具体的な対策は以下のとおりです。

  • グラム単位で使用量をマニュアル化する

  • キッチンスケールなどの計量機器を導入する

  • 調理手順や盛り付けの動画マニュアルを作成する

「目分量」からの脱却が、原価率の安定化に直結します。

仕入れ先や価格を見直す

仕入れの見直しは、コストダウンに直結する有効な方法です。改善ポイントは以下のとおりです。

  • 複数業者から見積もりを取り、コスト比較を行う

  • 地産地消の食材に切り替え、輸送費や仕入れコストを抑える

  • 旬の食材を活用し、安定供給かつ価格を抑えたメニュー展開を行う

たとえば冬は「白菜」、夏は「きゅうり」など、季節に合わせて食材を切り替えることで、価格変動リスクを抑えることができます。

飲食店の原価率が下がっても利益につながらないケース

原価率を改善するためにさまざまな施策を講じたものの、売上や利益が思うように伸びないケースも少なくありません。主な原因として、以下のような点が考えられます。

価格が高すぎて顧客ニーズからズレている

原価率を下げようとするあまり、価格を高めに設定しすぎてしまうと、ターゲット層とのミスマッチが生じます。たとえば、カジュアルなランチを求めている客層に対して、1,500円以上のセットを提供していては、再来店につながりにくくなります。

価格が適切かどうかを判断するには、以下のような対応が有効です。

  • ターゲットを明確に設定する

年齢層・職業・利用シーンなど、来店客の傾向をデータで把握し、価格帯を調整します。

  • 顧客の声を取り入れる

アンケートやSNSの反応などをもとに、「価格が高い」と感じられていないかを確認し、必要に応じてメニュー構成を見直しましょう。

人件費が膨らみFL比率が悪化している

「原価率は下がったが、利益が増えない」場合、多くは人件費の高さが影響しています。材料費と人件費の合計が売上に対してどれくらいかを示す「FL比率」が、60%を超えると経営は厳しくなります。

  • FL比率=(材料費+人件費)÷売上高

この数値が高すぎると、いくら食材原価を抑えても利益が残らない構造になります。特に、少人数運営の店舗で人手に頼る業務が多い場合は要注意です。シフトの最適化やオペレーションの見直しによる人件費の調整が重要になります。

原価を削りすぎて料理の品質が落ちている

原価率を下げるために食材の質を落としてしまうと、顧客満足度が下がり、リピート率も低下します。結果的に「客数が減る→売上が減る→利益が出ない」という悪循環に陥ります。たとえば、「以前より味が落ちた」「ボリュームが減った」といった口コミがあれば要注意です。

品質を維持しながら原価を抑えるには、以下のような工夫が必要です。

  • 加工の手間を減らし、調理効率を上げる

  • ロスの少ない部位や食材を選定する

  • 見た目の盛りつけを工夫し、満足感を高める

品質はお店の評価と直結します。安易なコストカットには慎重さが求められます。

原価改善が原因で客数が減ってしまった

原価改善策としてメニュー内容を急に変えたり、量を減らしたりすると、顧客が「以前と違う」と感じて離れてしまうことがあります。客単価は上がっても、来店数が減れば売上は下がります。

改善策としては以下のようなアプローチが有効です。

  • 客層ごとのニーズや来店目的を再確認する

  • メニュー変更は段階的に行い、顧客の反応を見ながら調整する

  • SNSやPOPで新メニューの魅力を丁寧に伝える

原価改善はあくまで「利益を生み出すための手段」です。顧客離れを引き起こしてしまっては、本末転倒です。

施策が属人化して継続的な運用ができていない

改善策を一部のスタッフだけで回していると、スタッフの退職や体調不良などで運用が止まり、成果が長続きしません。また、業務が偏ることで生産性の低下やモチベーションの低下も招きます。

属人化を防ぐためには、次のような対策が必要です。

  • 誰が見てもわかるマニュアルやフローを整備する

  • オペレーションを全スタッフに共有し、スキルを標準化する

  • シフトの偏りや業務過多を防ぐよう、定期的な見直しを行う

継続的な利益改善を目指すには、チーム全体で取り組める運用体制の構築が不可欠です。

飲食店で原価率の見直しとともに実施すべき対策

原価率の見直しだけでは、継続的な利益には直結しません。ここでは、原価率改善とあわせて行いたい3つの対策を紹介します。

人件費率を最適化してFL比率を整える

FL比率のバランスを取るには、材料費だけでなく人件費の見直しも欠かせません。理想的な人件費率は、売上の25〜30%以内です。対策例は以下のとおりです。

  • 混雑する時間帯と閑散時間を把握し、シフトを最適化する

  • 業務を効率化するために、セルフレジやモバイルオーダーを導入する

  • 接客の一部をデジタル化し、業務負担の分散を図る

ただし、削減を優先しすぎると「接客の質が下がる」「回転率が落ちる」といったデメリットも生じます。あくまで「店舗にとっての最適化」を意識しましょう。

販促施策を強化して売上を底上げする

原価を下げるだけでは利益は増えません。売上自体を底上げする、以下のような販促活動も重要です。

  • SNS活用(Instagram・X・LINE公式など)で店舗の魅力を発信

  • クーポンの配布や期間限定キャンペーンの実施

  • テイクアウト・デリバリー専用のプロモーション強化

たとえば、「雨の日限定割引」や「平日ランチ10%オフ」など、具体的なシーンに合わせた販促が来店の動機になります。

数値を可視化しPDCAを回せるツールを導入する

改善施策を効果的に運用するためには、現状を「見える化」する仕組みが必要です。売上や原価率、来店時間帯ごとの客数などのデータを蓄積し、分析できる体制を整えることで、次のアクションが明確になります。

活用できるツールの例は以下のとおりです。

  • メニュー別の原価・利益を自動算出できる管理ツール

  • 客単価やリピート率を可視化するPOSレジ

  • 来店時間帯の傾向を分析できる予約管理システム

数値に基づいてPDCAを回すことで、属人的な判断を避け、より精度の高い経営判断が可能になります。

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    監修者プロフィール

    遠藤 啓成(Endo Hiromasa)

    イクシアス株式会社 マーケティング・セールス室 室長。USENにてPOSレジをはじめとするDXサービス全般のマーケティングや事業企画、店舗事業推進部企画課課長として飲食店やホテルの運営にも従事。複雑化する店舗のWEB集客課題を解決したいという強い思いからイクシアスに参画。フリーランスの美容師としても活動中。管理美容師、化粧品検定1級、食品衛生管理責任者、防火防災管理者、ITパスポートを保有。USEN時代には、優れた業績を評価されGOODJOB賞を受賞。

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